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            公告欄

            您當前位置:首頁 - 公告欄 - 通知公告

            中核西北建設集團有限公司關于部分中層管理 崗位競聘工作的實施方案

            發布時間:2022-09-28 作者: 中核西北 閱讀量:

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              根據集團公司國企改革三年行動部署和管理人員競聘上崗實施辦法,經集團黨委研究,在集團范圍內以競聘方式產生部分中層管理崗位人選,特制定本工作方案。

              一、工作原則

              根據《國有企業基層組織工作條例(試行)》和《集團公司中層干部選拔任用管理辦法》有關規定,競聘上崗應堅持以下原則:

             (一)堅持黨管干部原則,把政治標準擺在首位,認真落實國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。

             (二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢。堅持組織認可、職工群眾公認。

             (三)堅持綜合能力為主,不唯票,不唯分,不搞平衡照顧、不搞論資排輩,做到人崗相適、人事相宜。

             (四)堅持發揮市場機制作用,突出業績導向,把敢于負責、勇于擔當、善于作為、業績突出的領導干部選拔出來、使用起來。

             (五)堅持依規依紀依法,堅持公開公平公正,在規定職數范圍內,以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優錄用。

              二、組織機構

             (一)成立公開競聘工作領導小組

              組  長:趙旭軍(集團黨委書記、董事長)

              副組長:田野(集團黨委副書記、總經理)

              成  員:嚴福亮(集團黨委委員、紀委書記)

              張  猛(集團黨委委員、副總經理)

              韓大龍(副總經理)

              張艷陽(副總經理)

              領導小組負責競聘方案的制定、審核,研究方案實施過程中的重要事項。

              領導小組辦公室設在黨委工作部,負責組織實施競聘工作。紀檢部參與全過程監督。

              辦公室主任:霍延霓  黨委工作部部長

              辦公室副主任:魏繼苗  紀檢部部長

              三、競聘崗位

              1.集團公司綜合辦公室副主任人選1名;

              2.集團公司資產財務部副部長人選1名;

              3.集團公司工程管理部副部長人選1名。

              四、報名人員范圍、條件和資格

             (一)集團公司綜合辦公室副主任人選

              1.報名范圍:集團公司系統內符合條件的管理人員。

              2.符合集團公司《中層干部選拔任用管理辦法》中規定的基本條件和任職資格。

              3.一般應當有大學本科及以上文化程度,年齡不超過45周歲(1977年8月以后出生)。

              4.具有三年及以上集團機關、分(子)公司機關管理崗位工作經驗;

              5.參加競聘人員應具有競聘崗位相關專業知識和中級以上職稱。

             (二)集團公司資產財務部副部長人選

              1.報名范圍:集團公司系統內符合條件的管理人員。

              2.符合集團公司《中層干部選拔任用管理辦法》中規定的基本條件和任職資格。

              3.一般應當有大學本科及以上文化程度,男性年齡不超過50周歲(1972年8月以后出生),女性不超過45周歲(1977年8月以后出生)。

              4.具有會計師、審計師、經濟師中級及以上職稱,具有三年以上施工企業財務工作經驗。

             (三)集團公司工程管理部副部長人選

              1.報名范圍:集團公司系統內符合條件的管理人員。

              2.符合集團公司《中層干部選拔任用管理辦法》中規定的基本條件和任職資格。

              3.一般應當有大學本科及以上文化程度,男性年齡不超過50周歲(1972年8月以后出生),女性年齡不超過45周歲(1977年8月以后出生)。

              4.工程類相關專業畢業。熟悉工程管理工作。具有相關專業中級及以上技術職稱。

              五、競聘流程

              (一)發布競聘公告

              在集團系統內通過網站、企業微信工作群形式發布競聘公告,公示時間3個工作日。

              (二)報名與資格審查

                1.報名人員通過組織推薦或個人自薦等方式報名,并填寫《中核西北建設集團有限公司中層管理人員競聘上崗報名表》。若競聘崗位報名人數少于2人時,取消本崗位競聘,采用其他方式進行選拔。

              2.資格審查。集團黨委工作部牽頭,會同綜合辦公室、紀檢部對報名人員進行資格審查。

              3.公示參加競聘人選。對審核通過參加公開競聘的人員名單和個人基本情況進行公示,公示時間為3天。

              4、有以下情形不得參加競聘:受處分影響期限未滿的;近三年年度考核有基本稱職、不稱職等次的;被納入失信被執行人名單的;有集團中層干部管理辦法中規定的任職回避情形的。

              (三)面試

              面試以競聘演講方式進行,主要測試評價競聘人員綜合能力素質、個性特征等方面與選拔職位的適應程度。參加競聘大會的人員范圍為集團公司領導班子成員、機關部門正職、基層黨支部書記。面試按照以下程序進行:

              1.競聘演講。競聘演講順序通過抽簽決定。競聘人員介紹個人基本情況、工作業績、競聘崗位能力優勢、任職競聘崗位工作后的思路舉措和目標。時間控制在10分鐘內。

              2.現場答辯。由參加競聘人員在參加競聘大會的集團公司領導班子成員、機關部門正職、基層黨支部書記三類人員中各抽一人接受提問,共回答3個問題。每個問題答辯時間控制在3分鐘以內。

              3.民主推薦投票。在參會人員范圍內對競聘崗位人選進行民主推薦投票。集團公司領導班子成員填寫A票,機關部門正職填寫B票,基層黨支部書記填寫C票,投到對應票箱。

              4.匯總得分并進行排序。按照三類投票分別統計得票,折算個人得分。A票共33分,B票共33分,C票共34分,滿分為100分。

              匯總計分人員由集團黨委工作部、綜合辦公室、審計部和紀檢部人員組成,計分結果報集團黨委掌握。

              (四)組織考察

              1.領導小組根據面試、民主推薦情況和個人工作業績情況,綜合研判,向黨委推薦確定考察人選;

              2.組織考察。按照黨委確定的考察人選,依據干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求,堅持德才兼備原則,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察??疾觳扇€別談話、發放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法進行。根據考察對象工作單位及分管工作情況,可進行延伸考察。

              (五)決定任用

              1.根據考察情況,黨委研究決定任用人選。

              2.任前公示。對擬任人選在規定范圍內公示,公示期為5個工作日。

              3.正式聘任。按照黨委研究確定的人選,依法依規進行聘任。

              六、有關要求

              1.參加競聘人員報名,必須保證所提供的材料真實可靠,如有虛假,一律取消競聘資格。

              2.在競聘過程中,嚴禁跑官、拉票、作弊等非組織行為的,對違反有關規定的取消競聘資格,按有關規定處理。

              3.組織競聘的工作人員要嚴格遵守工作紀律,嚴格執行保密制度和回避制度,嚴謹細致做好各環節工作。

              七、報名時間和方式

              1.報名時間:自公告發布之日起報名,時間為2022年9月28日至10月8日。

              2.報名方式:填寫《中核西北建設集團中層管理人員競聘上崗報名表》,電子版(文件格式以“姓名+擬競聘崗位名稱”命名)發送至電子郵箱:3295938516@qq.com;紙質版須由本人在相應欄目簽字確認后,同身份證復印件、學歷學位證復印件、任職文件、獲獎證書等證明材料復印件一同交集團黨委工作部。

                  附件

                      中核西北集團中層管理人員競聘上崗報名表

            姓名


            性別


            出生年月

               

            照片

            民族


            籍貫


            出生地


            入黨

            時間


            參加工作時間


            健康

            狀況


            專業技術職務


            熟悉

            專業

            有何

            專長


            學歷

            學位

            全日制

            教育


            畢業院校

            系及專業


            在職

            教育


            畢業院校

            系及專業


            現任職務


            申請競聘職務


            聯系方式


            工作(學習)簡歷及主要業績

            (必須準確寫明擔任各管理崗位的時間,精確到年和月)

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

            簽字:               


            自我評價


            是否同意本崗位競聘方案

             

             

             

              簽字:               

            資格審查組審核意見

             

             

             

             

             

              簽字:               

            本人承諾屬實

             

             

             

            承諾人簽字:                




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